Adolygu, rhannu a dathlu profiadau

Bydd adolygu, rhannu a dathlu eich profiadau o ddefnyddio dull yr Academi Sgiliau Genedlaethol ar gyfer Adeiladu (NSAfC) yn eich helpu i godi proffil eich sefydliad, cyfrannu at gymuned o sefydliadau o’r un anian a lledaenu arfer gorau ar draws y diwydiant adeiladu yn gyffredinol.

Adolygu cynnydd a hybu arfer gorau

Un o'r camau yn y dull NSAfC yw adolygiad ffurfiol o gynnydd yn erbyn eich KPI. Er bod hwn yn gam angenrheidiol, mae hefyd yn gyfle perffaith i fyfyrio ar yr hyn sydd wedi mynd yn dda, a'r hyn sydd angen ei wella ymhellach. Gall y broses hon eich helpu i ddatblygu arfer gorau gyda'ch cydweithwyr y gellir eu rhannu â phrosiectau NSAfC eraill a'r diwydiant adeiladu ehangach.

I gael rhagor o wybodaeth am sut i adolygu eich canlyniadau cyflogaeth a sgiliau, gweler KPI: bodloni eich targedau.

Rhannu eich profiadau

Mae rhannu eich profiadau a dathlu eich llwyddiannau yn rhan bwysig o ledaenu arfer gorau a hyrwyddo adeiladu yn gyffredinol.

Gallwch chi wneud hyn trwy:

• Defnyddio cyfryngau cymdeithasol
• Siarad am eich prosiect gyda newyddion lleol a gwasanaethau radio
• Rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i'ch swyddogion cyswllt cyhoeddus
• Cysylltu â digwyddiadau lleol perthnasol
• Cyhoeddi bwletinau a chylchlythyrau
• Diweddaru hysbysfyrddau cwmni
• Trefnu digwyddiadau gwybodaeth cyhoeddus
• Ysgrifennu astudiaethau achos
• Gwneud cais am wobrau.

Ysgrifennu astudiaethau achos

Mae cyflwyno astudiaeth achos sy'n disgrifio arfer gorau neu gyflawniad arwyddocaol yn eich prosiect yn ganlyniad o dan KPI 7.

Dylai eich astudiaeth achos ddilyn y penawdau a nodir yn ein templed.

• Her – yr hyn y mae'r prosiect yn ceisio ei gyflawni o ran sgiliau a chyflogaeth
• Ymateb – sut y cyflawnoch y canlyniadau perthnasol
• Canlyniadau – beth oedd y canlyniadau
• Dysgu  – yr hyn y gallai sefydliadau eraill ei ddysgu o’ch profiadau.

Dangos sut rydych wedi cyrraedd eich targedau a chyflawni eich cynllun sgiliau cyflogaeth. Os yn bosibl dylech amlygu arfer gorau – er enghraifft, wrth reoli prentisiaid a lleoliadau gwaith, trefnu digwyddiadau, uwchsgilio’r gadwyn gyflenwi, a darparu gwerth cymdeithasol a buddion i’r gymuned. Ysgrifennwch sut y gwnaeth eich gweithredoedd wahaniaeth i gyflawni canlyniadau.

Mae astudiaethau achos yn elwa ar feddyliau a barn bersonol y cyfranogwyr; gallwch gynnwys dyfynbrisiau lle bo angen. Dylech hefyd atodi lluniau i ddangos eich pwyntiau.

Cyn i chi ei anfon atom, bydd angen i chi gael y gymeradwyaeth a'r caniatâd priodol gan eich sefydliad eich hun ynghylch ei gynnwys. Bydd angen i chi hefyd gael caniatâd unrhyw bwnc yn yr astudiaeth achos, a dylech ei drosglwyddo i ni. Lawrlwythwch ffurflen ganiatâd astudiaeth achos.

Darllenwch ein hastudiaethau achos diweddaraf ac awgrymiadau ac awgrymiadau ar straeon NSAfC: sut y gwnaeth eraill hynny.

Gwneud cais am wobrau

Dathlwch eich gwaith ac arddangoswch lwyddiannau eich cwmni drwy wneud cais am wobrau, fel y Gwobrau Prentisiaethau Cenedlaethol a Gwobrau Adeiladu Arbenigrwydd.

Mae'r Gwobrau Prentisiaethau Cenedlaethol yn dathlu prentisiaid rhagorol, cyflogwyr a phobl sy'n hyrwyddo prentisiaethau.

Mae’r Gwobrau Adeiladu Arbenigrwydd yn cael eu trefnu’n rhanbarthol, gyda’r enillwyr yn mynd ymlaen i wobr flynyddol. Maent yn cydnabod prosiectau sydd wedi sicrhau perfformiad gwell trwy gydweithio ac awydd i wneud gwahaniaeth.

Am syniadau cyflwyno, gweler cais am wobrau enghreifftiol: ffurflen gais ar gyfer y categori datblygiad pobl ar gyfer Gwobrau Adeiladu Arbenigrwydd.