Dyddiadur Cynghorydd Ymgysylltu CITB
Fy swydd i yw helpu cwmnïau i gael yr holl gyllid y maen nhw'n gymwys i'w gael, yn ôl Cynghorydd Ymgysylltu CITB, Abbie Langridge.
Bob wythnos, rwy'n cwrdd â chyflogwyr adeiladu yng Ngogledd Essex i ddarganfod sut y gallwn eu cefnogi.
Mae Cynghorwyr CITB yn cefnogi cyflogwyr i gyflogi brentisiaid, uwchsgilio eu staff a helpu eu busnesau i dyfu.
Mae ein gwaith yn helpu i fynd i'r afael â phrinder sgiliau adeiladu ac yn gwella cynhyrchiant.
Rwy'n hoffi fy ngwaith ac rwy'n mwynhau newid canfyddiadau pobl o CITB.
Er enghraifft, mae yna ychydig o gwmnïau dwi wedi gweithio gyda nad oedd yn cael unrhyw beth yn ôl gan CITB - nawr mae ganddyn nhw brentisiaid, grantiau a chyllid yn eu lle.
Roedd un cwmni ddim yn hawlio ei grant presenoldeb prentisiaethau.
Ar ôl cyfarfod cyflym, lle eglurais sut i'w wneud, mae ganddyn nhw bellach £2,500 wedi'i sefydlu ar gyfer pob blwyddyn o'r brentisiaeth.
Cefnogi
Rwy'n un o 82 o Gynghorwyr Ymgysylltu sy'n gweithio yng Nghymru, Lloegr a'r Alban.
Os ydych yn meddwl nad ydych yn cael digon o werth gennym ni, fy nghyngor i yw cysylltu â'ch Cynghorydd Ymgysylltu lleol. Byddant yn gweld beth rydych chi'n gymwys i'w gael ac yn eich helpu i wneud cais amdano.
Enghraifft dda o'r math hwn o waith tîm yw DF Brickwork o’r Grŵp Fisher.
Gadewch imi ddangos i chi sut y gwnes i eu helpu a sut beth yw fy wythnos waith arferol i.
Cymeradwyo
Cwmni gosod brics yw DF Bricklay yn Colchester.
Cysylltais â nhw ym mis Hydref '21 i weld sut roedden nhw'n gwneud gyda'u ffurflenni Lefi (os nad yw’ch ffurflenni lefi wedi’u cwblhau ni allwch gael mynediad at grantiau).
I fod yn onest, roedden nhw'n rhwystredig. 'Dydyn ni ddim yn cael dim byd yn ôl gennych chi': meddent.
Fe wnes i eu helpu i ddod yn ôl i fyny i gyflymder. Cawsom alwad Teams ac yna datrys problemau fesul tipyn.
Yn gyntaf, helpais iddynt gael mynediad i'w porth CITB.
Yna cawsom ddatrys eu ffurflenni Lefi.
Yna gwnaethant gais am grant ac apelio am yr holl hyfforddiant a wnaethant yn ystod y flwyddyn ddiwethaf.
Cymeradwywyd hynny felly mae eu barn am CITB wedi dechrau gwella'n araf.
Ar hyn o bryd mae ganddyn nhw dros £50,000 o grantiau wedi’u cymeradwyo, 20 o brentisiaid, pob un yn denu grant presenoldeb o £2,500 y flwyddyn a grant cyflawniad o £3,500 ar ôl cwblhau pob prentisiaeth.
Dyddiadur
Dyma ganllaw i fy wythnos waith ddiweddar.
A gyda llaw, os oes gennych ddiddordeb mewn gyrfa adeiladu - nid yw'n waith safle i gyd - gallwch weld sut y dechreuais i ar y diwedd.
Dydd Llun
Dechrau 9am. E-byst a Teams wedi’u gwirio. Paratowyd ar gyfer cyfarfod cyflogwr am 11yb. Wedi edrych ar maint y cwmnïau a’r grantiau, beth mae cwmnïau’n ei gael yn ôl gan CITB (mae’r gronfa sgiliau a hyfforddiant yn seiliedig ar niferoedd TWE).
Mae TJ Evers yn enghraifft dda. Darganfyddais eu bod yn gymwys i gael £10K y flwyddyn, sef ystod uchaf y Gronfa Sgiliau a Hyfforddiant. Rhoddais nhw ar frig fy rhestr! Siaradais â nhw. Gofynnwyd a oedd ganddynt unrhyw brentisiaid – os oes ganddynt, ac ni allaf weld unrhyw grantiau prentisiaeth, maent yn colli arian.
Dywedon nhw y bydden nhw'n cymryd prentis gwaith coed a gosod brics. Grêt, dwi'n rhoi yn y dyddiadur er mwyn iddyn nhw gael ceisiadau i mewn. Maent yn gymwys am £8.5K ar bob un.
Siaradais â nhw am beth arall y gallent fod wedi'i gael a'r ffurflen gais.
Diweddarwyd ein Llais Cwsmeriaid. Dyna lle mae Swyddogion Ymgysylltu yn rhoi adborth ar beth wnaethon ni siarad amdano gyda chwmnïau yn ôl i'n rheolwyr. Rydym yn adolygu hynny bob mis, fel y gallwn fod yn ymatebol i anghenion talwyr y lefi.
Dydd Mawrth
Cefnogi dau gyflogwr i gwblhau cyllid. Wedi cael galwad sydyn i'w helpu i arwyddo i ffwrdd ac agor cronfa newydd
Galwadau cofrestru newydd - Cyflwynais fy hun i gwmnïau sydd wedi cofrestru gyda CITB yn ddiweddar. Anfonais e-bost a llwytho manylion i fyny i'n system
Dydd Mercher
Fe wnes i gwrdd â Choleg Athrofa Colchester i drafod y grantiau prentisiaeth sydd ar gael i gyflogwyr - a allwn ni ledaenu'r neges?
Galwad gydag Arc Group am eu prosiect yn dechrau ym mis Ionawr yn Maldon, Essex. Buom yn trafod gwaith gwerth cymdeithasol y gallwn ei wneud gyda'r gymuned
Dydd Iau
Prynhawn tawel (angen!) gwirio e-byst a dilyn unrhyw gamau gweithredu eithriadol
Dydd Gwener
Wedi helpu cwmni gyda chronfa sgiliau a hyfforddiant newydd, y nod yw eu cael hyd at yr uchafswm o £10k ar gyfer maint eu cwmni.
CV Abbie
Mae Abbie wedi mwynhau amrywiaeth o rolau ers ymuno â CITB. Mae hi'n dangos bod mwy i'r gwaith adeiladu na ‘sgidiau mwdlyd.
2016-18: Myfyriwr Safon Uwch: Economeg, Seicoleg, Gwleidyddiaeth yn Ysgol Uwchradd Southend i Chweched Dosbarth i Fechgyn
Medi ‘18: Dwy flynedd o Brentisiaeth gyda Thîm y Wasg CITB. Wedi ennill Diploma Lefel 4 mewn Cysylltiadau Cyhoeddus a Chyfathrebu
Medi ‘20: Cynghorydd Cynorthwyol Cysylltiadau a Pholisi’r Llywodraeth. Roeddwn i eisiau deall am ddiwydiant a chyflogwyr, beth maen nhw'n mynd drwyddo. Gyda beth alla i helpu?
Medi ‘21: Cynghorydd Ymgysylltu â Chwsmeriaid
"Fy nod yw gwneud newid positif," meddai Abbie.
"Dwi'n hoffi mynd i ffeiriau gyrfaoedd a siarad â rhywun o'r ysgol, blwyddyn 10 neu 11. Mae'n wych clywed nhw'n dweud pethau fel: 'Rwyt ti wedi bod o gymorth mawr ar beth sydd gan adeiladu i'w gynnig, dwi'n mynd i wneud y Cwis Am Adeildu!'"
Sut wnaethon ni heddiw? Rhoi adborth