Gweithio mewn partneriaeth i ddarparu datrysiadau recriwtio a sgiliau

Fel llawer o'r diwydiant adeiladu, mae'r sector Gorffeniadau a Ffitiadau Mewnol (FIS) yn profi bwlch sgiliau a llafur sy'n ehangu - gan arwain at nifer cynyddol o swyddi gwag yn mynd heb eu llenwi.

Er mwyn recriwtio’r gweithwyr sydd eu hangen arno – yn enwedig pobl ifanc a’r rheini o gefndiroedd amrywiol – mae angen i’r diwydiant gofleidio ffyrdd amgen o ddenu gweithwyr, fel y nodwyd yn ein hymchwil Ail Feddwl Ynghylch Recriwtio.

Yn ogystal, mae angen cyfleoedd ar bobl ifanc ddifreintiedig i'w galluogi i gyrraedd eu llawn botensial. Mae hyn yn cynnwys cymorth gydag addysg a hyfforddiant, eu harwain trwy ddechrau eu gyrfaoedd a dathlu eu cyflawniadau.

Dyma lle mae prosiect YouthBuild (Dolen allanol - Opens in a new tab or window) yn dod i mewn.

YouthBuild

Wedi'i leoli yn Thamesmead, mae YouthBuild yn sefydliad dielw a sefydlwyd i hyrwyddo achos pobl ifanc ddifreintiedig trwy weithio gyda chyflogwyr a sefydliadau yn y diwydiant adeiladu.

Maent yn cyflwyno cyrsiau cyfannol sy'n seiliedig ar sgiliau adeiladu ar gyfer y rhai rhwng 18 a 29 oed nad ydyn nhw mewn addysg na chyflogaeth, gan roi'r sgiliau a'r meddylfryd i bobl ifanc lwyddo yn y gweithle.

Fodd bynnag, ni all YouthBuild gyflawni hyn ar ei ben ei hun.

Wedi'i hariannu gan CITB, mae FIS yn gweithredu'r rhaglen BuildBack (Dolen allanol - Opens in a new tab or window) sy'n datblygu'r genhedlaeth nesaf o weithwyr leinin sych. Mae'n darparu hyfforddiant rhagarweiniol ac yna lleoliad gwaith gyda chyflogwr lleol. Mae hyn yn datblygu i waith parhaus a gall FIS gefnogi hyfforddiant yn y dyfodol, gan gynnwys cymwysterau galwedigaethol a phrentisiaethau - heb unrhyw gost i'r cyflogwr.

Mae FIS yn gweithio mewn partneriaeth ag YouthBuild i helpu eu haelodau i recriwtio o'r gronfa hon o dalent newydd. Mae Julius Debrah yn un o lawer o enghreifftiau llwyddiannus o'r fenter hon.

Stori Julius

Symudodd Julius, ynghyd â rhai o'i deulu, i'r DU o Ghana pan oedd yn 14 oed. Roedd ganddynt wreiddiau cadarn yn y DU yn barod – symudodd yma i ymuno â gweddill ei deulu a oedd eisoes wedi ymgartrefu’n dda ac yn gweithio i’r GIG. Ychydig iawn o Saesneg oedd Julius yn siarad ond cafodd gefnogaeth dda gan ei ysgol, a helpodd ef i ymgartrefu.

Mynychodd Julius Academi Busnes Bexley a phenderfynodd aros ymlaen am y 6ed dosbarth. Fodd bynnag, pan ddaeth i adael yr ysgol, fel gyda llawer o'i ffrindiau eraill, cafodd hi'n anodd dod o hyd i'r llwybr gyrfa cywir. Er gwaethaf cefnogaeth gan deulu a ffrindiau, nid oedd yn gallu cael ei droed yn y drws gyda'r cyflogwr cywir.

Pan darodd y pandemig, bu'n rhaid i Julius gofrestru ar gyfer Credyd Cynhwysol; yn ffodus, gwelodd ei anogwr gwaith yn y Ganolfan Byd Gwaith leol gyfle cyflogadwyedd gyda YouthBuild UK.

Adeiladu dechrau newydd

Cofrestrodd Julius a graddiodd yn llwyddiannus o'r rhaglen ym mis Gorffennaf 2021 a derbyniodd ganmoliaeth am ei foeseg waith gadarnhaol a'i benderfyniad i lwyddo. Roedd MPG Contractors, aelod o'r GGD, wrthi'n ceisio recriwtio newydd-ddyfodiaid.

Trefnodd YouthBuild i Julius ymweld â phrosiect mawreddog Berkley Homes/MPG yn Chelsea Creek a gweld drosto’i hun safle byw ar waith.

Gwnaeth Julius argraff fawr ar MPG a chynigiodd swydd iddo fel Gweithiwr Leinin Sych dan hyfforddiant fel rhan o'u Cynllun Kickstart. Mae Julius bellach wedi bod gydag MPG ers dros 5 mis ac mae eisoes yn aelod gwerthfawr o'u tîm.

“Rwy’n hapus iawn gyda fy lleoliad a gweithio ym maes adeiladu,” dywedodd Julius. “Mae adeiladu yn ddiwydiant gwych i ennill cyfleoedd a phrofiad newydd, ond yn bwysicaf oll, gallaf ennill llawer o arian!

Byddwn yn argymell gweithio ym maes adeiladu i bawb – ac ni fyddwn wedi gallu gwneud hynny heb y prosiect YouthBuild.

Fy hoff beth yw deffro’n gynnar a bwrw ati – rwy’n godwr cynnar felly rwyf wrth fy modd yn cymryd rhan mewn llawer o brosiectau gwahanol. Rwy'n gyffrous i weld lle bydd adeiladu yn mynd â mi. Rwy’n falch iawn o allu ennill digon o arian i helpu mam i dalu ei biliau.

Hoffwn ddysgu mwy am adeiladu yn ei gyfanrwydd a gweld i ble y gall fynd â mi. Ond un diwrnod, hoffwn fod yn rheolwr safle.”

Hoffwn ddiolch yn fawr iawn i bawb a fu’n rhan o’m cefnogi i gyflawni’r hyn sydd gennyf. Rwy’n ddiolchgar am byth i chi gyd.”

Mae Julius yn enghraifft wych o berson ifanc yn ffynnu o gael yr offer cywir i lwyddo. Mae'n edrych ymlaen at yrfa hir yn y diwydiant adeiladu, ac mae'r diwydiant yn elwa ar weithiwr medrus, llawn cymhelliant.

Dywedodd Alex Adams, HSEQ a Rheolwr Hyfforddiant yn MPG:

“Roeddem yn hapus i gyflogi Julius gan fod y prosiect YouthBuild Build Back wedi rhoi sylfaen dda iddo, roedd yn deall sut i ddefnyddio ei offer o'r diwrnod cyntaf. Mae Julius wedi gwneud cynnydd da ac mae'n cyrraedd y gwaith yn gynnar bob dydd hyd yn oed os yw'n gweithio ar safle newydd. Rwy’n edrych ymlaen at weld Julius yn symud ymlaen ymhellach yn y misoedd nesaf ac ennill ei NVQ2 mewn Leinio Sych yn y 12 mis nesaf.”

Dywedodd Charles Richards, Pennaeth Datblygu Ieuenctid yn YouthBuild:

“Roedd Julius yn unigolyn ifanc caredig ac uchelgeisiol iawn a gafodd lwyddiannau mawr ar raglen Bootcamp YouthBuild Ventures. Dangosodd Julius angerdd mawr dros y diwydiant adeiladu yn ogystal â dangos arweiniad gwych ar hyd ei daith. Arweiniodd ei ymdrechion tra ar y rhaglen at leoliad llwyddiannus fel Hyfforddai Leinin Sych. Rydym yn hynod falch o Julius ac yn dymuno’r gorau iddo ar gyfer ei ddyfodol.”

Dywedodd Craig Hughes, Rheolwr Comisiynu CITB:

“Rydym yn gyffrous i fod yn cefnogi rhaglen BuildBack FIS, a fydd yn rhoi’r sgiliau a’r cyfleoedd sydd eu hangen ar unigolion newydd i fod yn llwyddiannus yn y sector, ar adeg mor dyngedfennol. Er ein bod yn wynebu her enfawr yn y blynyddoedd i ddod i lenwi bylchau sgiliau o fewn adeiladu, bydd y rhaglen yn hynod fuddiol o ran cysylltu mwy o gyflogwyr â recriwtiaid newydd a’u galluogi i elwa ar gronfa fwy amrywiol o dalent.

Mae Julius yn enghraifft wych o'r cynnydd y gallwch chi ei wneud. Gydag angerdd mawr a pharodrwydd i ddysgu, gallwch chi wir ragori a chyflawni'ch nodau. Edrychwn ymlaen at groesawu mwy o ymgeiswyr fel Julius a’u gwylio’n ffynnu drwy’r rhaglen.”

Cymryd rhan

Mae yna brinder eang o bobl yn dod i mewn i'r diwydiant Gorffeniadau a Mewnol. Mae rhaglen BuildBack FIS yn helpu cyflogwyr i recriwtio talent newydd a darparu buddion cymunedol allweddol.

Am ragor o wybodaeth cysylltwch â catherinebullough@thefis.org