Y 100 O Fenywod Gorau Ym Maes Adeiladu: Suzanne Moss

Dyma Suzanne Moss, Rheolwr Busnes yn Ringway yn Milton Keynes, sydd â gyrfa gyfoethog yn ymestyn dros 30 mlynedd yn y diwydiant priffyrdd. Fel rhan o’r Gwobrau 100 o Fenywod Mwyaf Dylanwadol mewn Adeiladu, rydym yn dathlu ei thaith ryfeddol a’i chyflawniadau.

Mae rôl Suzanne yn Ringway yn amrywiol, lle mae’n rheoli swyddogaethau Ansawdd, Arloesedd, Rheoli Perfformiad, Cyfathrebu ac Ymgysylltu â Rhanddeiliaid. Mae hi’n ymfalchïo yn rhan Ringway yn y gymuned leol, gan helpu i feithrin perthnasoedd cryf sy’n galluogi gweithwyr i wirfoddoli a gwneud cyfraniadau diriaethol.

Mae dylanwad Suzanne yn ymestyn ymhell y tu hwnt i’w swydd bob dydd. Fel Uwch Reolwr, Arweinydd Cyfathrebu, ac aelod o Rwydwaith Menywod Vinci, mae’n eiriolwr lleision dros fenywod ym maes adeiladu. Mae Suzanne yn mentora graddedigion busnes trwy Gynllun Graddedigion Grŵp Vinci, gan rannu ei gwybodaeth a’i phrofiad helaeth.

Mae ei hymrwymiad i werth cymdeithasol yn Milton Keynes wedi ennill enwebiad iddi yn y categori Arwr Lleol, sy’n dathlu merched eithriadol sy’n cael effaith wirioneddol yn eu cymunedau. Mae hyn i gydnabod ei hymdrechion i adeiladu partneriaethau gydag elusennau, cefnogi cyn-droseddwyr a darparu profiad gwaith i fyfyrwyr ac unigolion ag anghenion ychwanegol.

Taith a Chyflawniadau

Nid oedd llwybr Suzanne i mewn i’r diwydiant adeiladu wedi’i gynllunio, ond syrthiodd mewn cariad â natur ddeinamig ei gwaith yn gyflym. “Rwyf wrth fy modd â’r amrywiad o weithio yn y swyddfa a gallu mynd allan ar y safle lle rwy’n cynnal archwiliadau cydymffurfio a gweld y gwaith gwych y mae ein criwiau yn ei gyflawni,” meddai. Mae ei hangerdd dros ysbrydoli merched ifanc i ystyried gyrfaoedd mewn priffyrdd yn amlwg trwy ei ymwneud â WorkTree, elusen sy’n hwyluso arweiniad gyrfa i bobl ifanc. Yn 2024, ymgysylltodd Suzanne â dros 150 o fyfyrwyr Blwyddyn 10 mewn digwyddiad STEM, gan ysbrydoli cenedlaethau’r dyfodol gyda’r posibiliadau o fewn y diwydiant. “Roedd yn werth chweil pan ddaeth cymaint o fyfyrwyr brwdfrydig draw i sgwrsio â mi ar ddiwedd y sesiwn gyda mwy o gwestiynau.”

Mae ei gyrfa yn llawn eiliadau balch, megis cefnogi lansiad cytundebau newydd a derbyn clod fel cyrraedd rhestr fer ‘Arweinydd Menywod Milton Keynes’, ennill ‘Gwobr Llysgenhadon y Byd Gwyrdd’ am gynaliadwyedd, a Thystysgrif Cydnabyddiaeth y Prif Swyddog Gweithredol y Ganolfan Ddiogelwch yn Milton Keynes ar gyfer dylunio a gweithredu Senarios Safle Diogel hanfodol.

Mae’r anrhydeddau hyn yn amlygu ymrwymiad Suzanne i ymgysylltu â’r gymuned a diogelwch ym maes adeiladu, gan arddangos y rôl y gall menywod ei chwarae yn y maes. “Mae gwybod bod fy ngwaith wedi cael ei gydnabod gan fy nghydweithwyr a’m henwebodd ar gyfer y 100 o Fenywod Gorau CITB fod yn un o’m dyddiau mwyaf balch hyd yn hyn,” dyweda Suzanne. Mae hi’n edrych ymlaen at ddathlu’r garreg filltir hon yn y seremoni wobrwyo sydd i ddod.

Heriau ac Eiriolaeth

Mae Suzanne yn myfyrio ar ddyddiau cynnar ei gyrfa pan oedd merched yn aml yn cael eu tanbrisio a stereoteipiau hen ffasiwn yn rhemp. “Pan ddechreuais fy ngyrfa yn y diwydiant, nid oedd menywod mor gydnabyddedig ag yr ydym ar hyn o bryd, gyda’r dybiaeth bod ein presenoldeb mewn cyfarfodydd ar gyfer tasgau gweinyddol,” meddai. Fodd bynnag, diolch i gefnogaeth rheolwyr blaengar, cafodd ei hannog i wthio ffiniau ac anelu’n uchel. Heddiw, mae hi’n gweithio’n weithredol i newid canfyddiadau pobl ifanc, ac nid yw llawer ohonynt erioed wedi ystyried gyrfa mewn adeiladu. Trwy ffeiriau prentisiaid a digwyddiadau ymgysylltu, mae Suzanne yn arddangos y cyfleoedd amrywiol sydd ar gael yn y diwydiant, yn enwedig i fenywod.

Edrych i’r Dyfodol

Mae neges Suzanne i fenywod sy’n ystyried gyrfa mewn adeiladu yn glir: “Ewch amdani bendant! Mae’n wych gweld cymaint o raddedigion benywaidd yn dod i mewn i’r busnes mewn rolau fel peirianwyr sifil, graddedigion busnes, trydanwyr, ac mae gennym lawer o arweinwyr benywaidd yn ein busnes sydd efallai ddim yn sylweddoli cymaint y maent yn ysbrydoli ac yn ysgogi eraill.”

A pha gyngor sydd ganddi ar gyfer egin weithwyr proffesiynol? Mae’n pwysleisio pwysigrwydd hyder, dysgu parhaus a bachu ar bob cyfle. Gyda llawer o raddedigion benywaidd yn ymuno â’r maes fel peirianwyr, gweithwyr busnes proffesiynol ac arweinwyr, mae Suzanne yn gweld dyfodol disglair lle mae menywod nid yn unig yn cyfrannu at y diwydiant adeiladu ond hefyd yn ei arwain.