Y Pwyllgor Cyllid Diwydiant

Yn arbennig, bydd y Pwyllgor Cyllid diwydiant y cynghori'r Bwrdd ar gyfeiriad y strategaeth yn y dyfodol, gan gynnwys diwygio'r Cynllun Grantiau trwy asesu effaith penderfyniadau ynghylch ariannu a thrwy achosion eithrio y gofynnir amdanynt gan Dîm Rheoli Gweithredol CITB.

Aelodau presennol y pwyllgor (ym mis Mehefin 2024) yw:

Holly Price - Ymddiriedolwr CITB

Stephen Gray - Ymddiriedolwr CITB

Sophie Seddon - Ymddiriedolwr CITB

Rupert Perkins – Rheolwr Gyfarwyddwr, John Perkins Construction

Rupert Perkins yw Rheolwr Gyfarwyddwr John Perkins Construction. Mae'n canolbwyntio ar adeiladu timau amlddisgyblaethol a'u harwain at lwyddiant, trwy ethos y JPC o onestrwydd, didwylledd, uniondeb a hyblygrwydd.

Cyn ymuno â John Perkins Construction, bu Rupert Perkins yn gweithio ar gyfres o brosiectau mawr yn Llundain i Taylor Woodrow Construction. Yn ystod ei fwy nag 20 mlynedd yn John Perkins Construction, mae wedi arwain prosiectau mawreddog ar dirnodau ym Mryste fel Underfall Yard ac wedi goruchwylio estyniad ysgol a enwyd yn Safle Mwyaf Ystyriol (£1–5m) yng Ngwobrau’r Cynllun Adeiladwyr Ystyriol. I gydnabod gwaith JPC yn 2020, cafodd y cwmni ei enwi’n Gontractwr Adeiladu’r Flwyddyn: Lloegr (Trosiant o dan £15m) yn y Gwobrau Rhagoriaeth Adeiladu.

Rupert yw Llywydd Ffederasiwn Adeiladwyr y De Orllewin; Cyfarwyddwr Anweithredol y Grŵp Diogelwch Adeiladau; Aelod Cyfetholedig ar Fwrdd Gweithredol Ffederasiwn Cenedlaethol yr Adeiladwyr; yn Llysgennad ar gyfer y Cynllun Adeiladwyr Ystyriol; ac yn rhan o'r grŵp llywio ar gyfer y Ganolfan Sgiliau Adeiladu Uwch yn Ne Bryste.

Kacey O’Driscoll – Cyfarwyddwr Strategaeth ac Arweinyddiaeth, Danny Sullivan Group

Kacey yw Cyfarwyddwr Strategaeth ac Arweinyddiaeth Danny Sullivan Group, prif gyflenwr llafur medrus, proffesiynol yn y DU. Mae DSG wedi bod yn gwasanaethu'r diwydiannau peirianneg sifil, rheilffyrdd, trafnidiaeth ac adeiladu ers 1986.

Yn ei rôl, mae Kacey yn gyfrifol am helpu i greu, cyfathrebu, gweithredu a chynnal nodau hirdymor ac amcanion strategol y Grŵp. Mae ei rôl hefyd yn cynnwys arwain a datblygu strategaeth addysg a hyfforddiant DSG i sicrhau ei fod yn parhau i gyflawni ei ymrwymiadau’n llwyddiannus, buddsoddi yn ei weithlu a meddu ar y sgiliau cywir ar gyfer nawr ac yn y dyfodol.

Cyn ymuno â busnes teuluol DSG, bu Kacey yn gweithio am bron i ddegawd fel cyfreithiwr corfforaethol rhyngwladol yn cynghori rhai o gwmnïau rhyngwladol mwyaf y byd ar drafodion ad-drefnu proffil uchel. Yn benodol, rhoddodd gyngor i fyrddau rhai o gorfforaethau mwyaf y byd ar ddylunio a gweithredu rhaglenni llywodraethu corfforaethol, gan gynnwys strategaethau ar gyfer rheoli risg, cydymffurfio â gofynion cyfreithiol, cyfathrebu â chyfranddalwyr a meithrin perthnasoedd rhagweithiol ac effeithiol gyda’r holl randdeiliaid.

Mae gan Kacey ddiddordeb arbennig mewn technoleg adeiladu ac mae’n fuddsoddwr, yn gynghorydd ac yn fentor i nifer o fusnesau newydd a busnesau newydd yn y DU ac Iwerddon.

Hannah O’Sullivan - Pennaeth Dysgu a Datblygu, VolkerWessels

Hannah yw Pennaeth Dysgu a Datblygu VolkerWessels UK, contractwr amlddisgyblaethol blaenllaw sy’n darparu datrysiadau peirianneg arloesol ar draws y sectorau peirianneg sifil ac adeiladu gan gynnwys rheilffyrdd, priffyrdd, maes awyr, morol, ynni, dŵr, a seilwaith amgylcheddol. Ynghyd â’i thîm, mae Hannah yn gweithio i gynnig cyfleoedd i bawb ddatblygu i’w potensial eu hunain – er eu budd eu hunain a’r cwmni.

Mae Hannah yn strategydd dysgu a thalent angerddol, arloesol a deinamig, gyda hanes o ychwanegu gwerth gwaelodlin i fusnes. Mae hi'n feddyliwr strategol sy'n defnyddio rhwydwaith eang o gyfoedion i herio'r norm.

Dros ei gyrfa 26 mlynedd, ar draws nifer o ddiwydiannau gwahanol, mae Hannah wedi hogi ei sgiliau fel arbenigwr rheoli perfformiad, gydag enillion profedig ar fuddsoddiad, ac mae hi hefyd wedi cyflwyno rhaglenni newid diwylliant sy’n cynnwys strategaethau datblygu pobl a’u rhoi ar waith.

Mae Hannah yn Gymrawd o’r Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu (FCIPD) ac mae’n ymwneud yn arbennig â datblygiad cymheiriaid allanol – yn enwedig mewn hyfforddi a mentora. Ar hyn o bryd mae'n Gadeirydd pwyllgor Hyfforddi a Datblygu CECA, ac yn aelod o grŵp Diwygio CITB Build UK.

Clare Smithson – Pennaeth Adnoddau Dynol, Lovell Partnerships

Clare Smithson yw Pennaeth Adnoddau Dynol Lovell Partnerships. Mae Lovell yn arbenigwr tai partneriaeth ac yn ddarparwr blaenllaw o ddatblygiadau adeiladu preswyl ac adfywio arloesol. Maent yn adeiladu cartrefi i'w gwerthu a'u rhentu, gan gyrchu tir a buddsoddi mewn cymunedau ochr yn ochr ag awdurdodau lleol, cymdeithasau tai a phartneriaid eraill. Mae Clare yn gofalu am tua 1200 o bobl fedrus iawn, sy’n cael eu cyflogi’n uniongyrchol, ar bob cam o’r prosiect, o benseiri a dylunwyr i grefftau adeiladu a thimau gofal cwsmeriaid. Mae Lovell yn ymgymryd ag ystod eang o hyfforddeion a phrentisiaethau bob blwyddyn ac yn cynnig y cyfle i symud o fewn y sefydliad fel y gall pobl symud ymlaen o fewn y cwmni. Ategir hyn oll gan lefel uchel o fuddsoddiad mewn hyfforddiant.

Mae gan Clare gyfoeth o arbenigedd rheoli adnoddau dynol, yn fwyaf diweddar fel Cyfarwyddwr AD yn Weston Group a chyn hynny ar ôl treulio 7 mlynedd fel Pennaeth Grŵp AD yn Hill Group, lle bu ei gwaith yn helpu'r busnes i ennill Gwobr Adeiladwr Tai am eu partneriaeth â Menywod mewn Adeiladu. Mae Clare hefyd wedi gweithio mewn uwch rolau adnoddau dynol yn DS Smith plc, NEST Corporation a BT plc.

Mae gan Clare ddiddordeb mawr mewn denu a chadw talent yn y diwydiant adeiladu tai ac yn arbennig buddsoddi yn sgiliau a gyrfaoedd y genhedlaeth nesaf.

2024 Cyfarfodydd

• 6 Chwefror
• 14 Mai
• 1 Awst
• 31 Hydref